TeNo - discover your desire

Ich hatte mir sooo fest vorgenommen, in diesem Jahr trotz Urlaub ganz bestimmt daran zu denken – aber… es ist schon wieder passiert. :-( Denn eigentlich müsste im Titel stehen: Nachträglich… Unser Erwin hatte gestern schon Geburtstag! Lieber Erwin, wir hoffen, Du weißt, dass auch unsere nun nachträglichen Glückwünsche von Herzen kommen! Wir hoffen, Du hast Dich richtig schön feiern lassen gestern und hattest einen schönen Tag! Wir wünschen Dir von Herzen alles alles Gute zu Deinem Geburtstag und für Dein neues Lebensjahr all das, was Du Dir wünschst! So – und fürs nächste Jahr machen wir eine Wette – sollte ich dann Deinen Geburtstag wieder vergessen dann bekommst Du eine Magnumflasche Champus! Ganz fest versprochen!

Im neuen Jahr werden wir TeNo.de ein wenig aufräumen müssen, denn unsere Anita verlässt uns.  Dieser Link wird also nicht mehr lange funktionieren. Wir finden das alle sehr schade. Fünf Jahre war Anita bei uns, und zum 1. Januar 2010 verlässt sie uns auf eigenen Wunsch. Wenn auch in einem ganz anderen Segment, so bleibt sie doch der Schmuckbranche treu. Anita wird ihren Mann bei der Firma Leanon unterstützen. Und weil Pforzheim und die Schmuckwelt klein ist, wir darüber hinaus noch befreundet sind, werden wir uns nicht aus den Augen verlieren.

Liebe Anita, danke für dein tolles Engagement  für TeNo und besonderen Dank für Deine Loyalität, während deiner Zeit bei uns!  Und eins ist klar: Auch wenn Du hier nicht mehr arbeitest, wirst Du natürlich immer ein Teil der TeNo Family bleiben. Wir wünschen dir für die Zukunft von Herzen alles Gute!

Im Urlaub bin ich durch den schönen Frosch Blog auf einen interessanten Beitrag gestoßen den ich unserem TeNo Team natürlich nicht vorenthalten will :-)

Der Professor für Betriebswirtschaftslehre Wolfgang Jäger wirft folgenden für Markenartikler interessanten Aspekt auf:

“Mitarbeitern kommt beim Markenaufbau eine ganz besondere Rolle zu: Denn wenn es Unternehmen gelingt, die Kernaussage der Marke glaubhaft an die eigenen Mitarbeiter zu vermitteln, können diese wiederum als „Markenbotschafter“ fungieren und das „Markenversprechen“ des Unternehmens gegenüber den Zielgruppen umsetzen und einhalten. Im direkten, persönlichen Kontakt zu Kunden oder potenziellen Bewerbern sind Mitarbeiter einer der wichtigsten Kanäle, über die kommuniziert werden kann. Durch ihr Verhalten und die Vermittlung von Werten und Eigenschaften „transportieren“ und prägen sie die Marke entsprechend. Mitarbeiter, die im Sinne einer Marke handeln, stärken sie nachhaltig – umgekehrt ist durch negatives oder ein der Marke widersprechendes Verhalten jedoch auch eine Schädigung möglich.”

Beim lesen dieser Zeilen fällt mir auf, dass ich auf unsere Truppe ziemlich stolz bin. Aus folgenden Gründen:

Unsere Mitarbeiter verhalten sich wertschätzend und loyal. Und zwar gegenüber unserem hohen Anspruch für bestmögliche Qualität unserer Produkte und bestmöglichen Kundenservice. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gibt bei TeNo wirklich ihr/sein Bestes und das spüren unsere Kunden – zumindest früher oder später :-) Ein weiterer Aspekt der dafür spricht, dass bei TeNo die Geheimwaffen wirken ist darin begründet, dass fast alle unsere Mitarbeiter TeNo Schmuck, Uhren und Accessoires tragen und benutzen.  Ich kenne da wirklich sehr viele Unternehmen aus unserer Branche bei denen das nicht so stark ausgeprägt ist.   

Also liebe Geheimwaffen :-) – weiter so und an dieser Stelle ein herzliches Dankeschön für Eure Loaylität und Wertschätzung.

Den ganzen Artikel von Wolfgang Jäger kann man hier lesen.

Christls Handgelenk ist Brösel. :-(  Beim Fahrradfahren stürzte sie am Samstag morgen und hat das linke Handgelenk gebrochen. Die Knochen sind gesplittert, aber inzwischen ist alles mit einer Edelstahlplatte – wie könnte es auch anders sein – zusammengeschraubt und für ein paar Wochen in Gips gelegt worden.

Da Christl im Außendienst arbeitet, müssen wir jetzt ein wenig umorganisieren und ihre nächsten Termine bei den Juwelieren fürs Erste absagen. Das ist ärgerlich, aber uns liegt natürlich in erster Linie das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen. Deshalb ist zuerst am wichtigsten, dass Christl wieder ganz gesund wird und auch den Schaden am Handgelenk richtig ausheilen lässt.

Christl, wir wünschen dir die Ruhe, Muße und Geduld, die du nun brauchst. Und hoffentlich hast du keine Schmerzen. Wir schicken dir ein ganzes Feld voll Sonne.

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In diesem Video mit den Meinungen der Unternehmer zu Twitter erzählt zum Beispiel der Google-Vertreter, dass Google seine Mitarbeiter auffordert oder animiert, einen Twitter-Account anzulegen. Das brachte mich auf die Idee, ob das nicht für TeNo auch Sinn machen würde. Denn aktuell ist es so, dass mal ich, mal Biggi, mal Felix, mal… eben einfach jeder, der gerade mal Zeit hat oder einen Gedanken los werden will, twittert. Das ist unpersönlich und auch irreführend, denn schließlich ist da aktuell nur mein Bild darauf zu sehen´.

Jetzt überlegen wir also, dass jeder bei uns, der will, einen eigenen TeNo-Twitter-Account bekommt: TeNoJuergen, TeNoBiggi, TeNoAnita oder so ähnlich? Was meint ihr – macht das Sinn?

Das würde natürlich auch bedeuten, dass wir dann wieder ganz von vorne anfangen, was die Follower und die, denen wir folgen, angeht, oder? Klar, man kann einen letzten Tweet los schicken und auf die neuen Adressen hinweisen. Somit wird es sicher einige Verluste was den TeNoDesign-Account betrifft geben. Aber sicher wären wir dann später mit mehreren TeNo Team Twitterern besser aufgestellt.

Und eigentlich haben wir anfangs so halbherzig damit begonnen zu twittern und auch sehr wahllos gefollowed, dass es vielleicht sogar Sinn macht, einfach noch mal überlegter von vorn anzufangen. Vielleicht lesen hier ja Leute mit, die in Sachen Twitter fitter sind als wir – wir nehmen jeden Ratschlag diesbezüglich gerne an

Genau vor 38 Jahren am 1. Januar um 12.05 Uhr erblickte der kleine Gio das Licht der Welt. ;-)

Er hat in diesem Jahr fast alles zum Geburtstag bekommen, nur der Blog-Eintrag hat zu seinem Glück noch gefehlt :-(

Naja aber das kann passieren wenn man den allersten Burzeldaag im Jahr hat. *lach*

Aber jetzt dürft Ihr mir alle trotzdem noch nachträglich gratulieren :-)

Seit zwei Jahren gibt es dieses Blog, von Anfang an gratulieren wir unseren Mitarbeitern und Freunden hier im Blog zum Geburtstag und immer dann, wenn es etwas zu feiern gibt. Simone Elbe stand allerdings bisher noch nicht an dieser Stelle. Denn sie ist neu bei uns. Angestellt, um Ostdeutschland zu erobern und mit innovativem Design zu pflastern. :-) Und so freuen wir uns sehr, dass wir ihr heute erstmals zum Geburtstag gratulieren können. 

Liebe Simone, ganz ganz herzliche Glückwünsche zu Deinem Ehrentag! Lass Dich feiern und hochleben, genieße diesen Tag! Alles Liebe von uns allen hier aus Pforzheim.

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